第三师44团招工简章

一、招收条件

1、政治思想好，品行端正，热爱祖国，热爱兵团，热爱维稳戍边事业；遵纪守法，无违法犯罪记录。

2、初中及以上文化程度，身体健康，无残疾，自愿到团场、企业工作。

3、新招录的男职工年龄在45周岁以下，女职工年龄在40周岁以下，只需落户人员、新录职工随迁家属和自愿缴纳社会保险人员年龄可适当放宽，（各类人员达到法定退休年龄时须缴纳社会保险满15年）。

二、政策待遇

1、住房保障。

住房方面优惠政策。一是分流搬迁职工住房由接收单位统一安排公租房，前三年免房租(水、电、暖、气、物业管理等费用由个人承担)，免租期满后按团公租房政策标准收取房租费；二是对按团规定按期搬迁至新单位的民族家庭，团按每户元标准给予补贴搬迁费。

（2）落户后不符合转工条件，从事二、三产服务的人员，团对无能力购房的人员，有图市辖区内企业用工合同或营业执照的，提供60-80平方米楼房一套，一次性支付租金及保证金元，前二年可免费提供居住（水、电、暖、气、物业管理等费用由个人承担），期满后可按照团相关政策标准收取房租。

（3）团招商引资企业年前招录的、在我团落户的新员工，团对无能力购房的人员，提供60-80平方米楼房一套，一次性支付保证金元，前三年可免费提供居住（水、电、暖、气、物业管理等费用由个人承担），期满后可按照团相关政策标准收取房租；

（4）对有能力自愿选择购买住房的新职工，可享受保障性住房政策，一次性付款的，再优惠总房款的10%。租房和购房政策不能同时享受，每户只能享受一种优惠政策；

（5）团将对有土地承载能力，有建房条件的连队，进行总体规划，加快安居住房建设。

2、就业保障。

（1）新职工由团场负责按规定转录，从事农业一线工作的职工，为每户（两个职工）家庭提供棉花地30亩或者林果地20亩，第一年棉花30亩免收土地费；前两年林果地20亩免收土地费。经营地可根据家庭的实际情况自愿申请承包。

在团场承包土地的新职工，第一年生产资料费用可由团场垫付或办理小额农户贷款，年终从兑现款中扣除，因自然灾害原因造成的亏损，可给予减免，由团场承担。经营地的亏损由其自行承担，鼓励或支持参加农业保险（因个人管理不善等原因，亏损自负）；第二年生产资料费用自筹或办理小额农户贷款，因自然灾害原因造成的亏损，可给予挂帐；第三年开始纳入团场老职工同等管理；

（2）团场为新职工提供计件工作岗位的，并按照团场要求完成正常劳动或团场定额管理任务的，团场应当支付能保障其基本生活的劳动报酬；

（3）因当年无法承包土地新职工，为其提供图市各用工企业就业机会。

（4）随迁家属可进入团场二、三产业就业或创业。

3、生活保障

与团场签订用工合同，符合招录条件的新职工，团场为每户免费提供元标准的基本生活用品；在生活费用上，签订劳动合同后经上级部门审批合格，为落户新职工发放生活补贴费用每人每月元，补贴期限为半年（自签订劳动合同起）。

4、社会保障。

（1）团场、企业与新职工签订劳动合同，确立劳动关系，建立职工档案，享受兵团职工保障。新职工享受与所在团场职工同等的劳动保障福利待遇和政治待遇。

（2）团场新职工和企业新员工中有劳动能力的随迁家属，可以以灵活就业人员身份，自主选择参加职工养老保险或职工基本医疗保险。（3）随迁家属及学龄前儿童、中小学阶段学生（含职业高中、职业技术学校学生），可以参加城镇居民医疗保险，并按文件规定给予补助。

（4）未参加社会保险的随迁家属，年7月1日前满60周岁的，每月可享受居民养老保险待遇（可与低保政策一同享受）；年7月1日以后年满60周岁的，在落户后，其在原户籍地已缴纳居民养老保险，且已享受居民养老保险待遇的，可凭原户籍地县级以上社保经办机构出具的相关证明，在本地享受居民养老保险待遇（基础性养老金）；未在原户籍地缴纳社会保险的，可在本地参保缴费（补缴或顺延满15年），按规定享受居民养老保险待遇；符合低保条件的，可享受低保待遇。

5、低保政策。

团场落户新职工及随迁家属、企业新员工及随迁家属符合师市最低生活保障政策的，可以按政策申请师市城镇居民最低生活保障，并按照政策规定对低保对象中的老年人、重度残疾人、未成年人、重病患者进行分类施保。同时可按政策规定申请临时救助、大病救助、特困救助等各项社会救助待遇。

6、入学政策。

团场新职工子女、企业新员工子女入学（转入）均可享受15年免费教育（学前3年、义务教育9年、高中3年），高考按照新疆维吾尔自治区教育行政管理部门相关政策执行。

考生及其父母或法定监护人户籍在当地（第三师所属团场及图木舒克市辖区内），且本人须有当地3年以上户籍和当地高中连续3年学籍并实际就读、符合当年普通高考报名资格的，经考生自愿可报考南疆单列计划及享受南疆高考照顾加分政策。

7、招商政策。

招商引资企业招录非新疆籍员工满3年的，师市一次性给予纺织类招商企业每人元的就业培训补贴，按照企业新员工实际缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险基金数的50%予以补贴，补贴期限为三年。

8、户籍政策。

⑴凡符合招录条件的人员及随迁家属，均可办理落户；

⑵符合下列条件的人员也均可申请落户；

①在团各单位、企业就业的人员，可申请办理本人、配偶、子女及父母的户口；②在团居住的企业法定代表人、投资人、股东（自然人），可申请办理本人、配偶、子女及父母的户口；③在团居住的个体经营者取得工商部门颁发的营业执照的，可申请办理本人、配偶、子女及父母的户口；④在团居住并承包（租赁）经营师市、团场(镇)企业或承包种植团土地的人员，可申请办理本人、配偶、子女及父母的户口；⑤在团辖区有合法稳定住所的人员，可申请办理在师市居住、就业、就学的本人、配偶、子女及父母的户口（对新购买的住房暂未取得房产证的，可凭购房合同和契税证办理落户）；⑥在团租赁房屋居住并参加社会保险的人员，可申请办理本人、配偶、子女及父母的户口；⑦在团有合法固定住所，具有团辖区户口的人员，可申请办理在团居住、就业、就学的配偶、子女及父母的户口。

9、其它保障。

⑴招录人员和团签订劳动合同后，来团场的单趟车票（火车标准）由团场报销；

⑵与团场签订劳动合同，转为团场正式职工，享受职工所有待遇；

⑶落户后根据兵师政策可享受一次免费健康体检；

⑷从事三产服务业，享受团门面房优惠出租政策；

⑸对随迁家属年满80周岁以上的老年可享受民政部门的高龄补贴；

⑹落户后可享受人身意外伤害保险政策；

⑺新职工享受免费职业技能及创业培训机会。

-，-(办公室)

张天夫

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