国家电网各省市部分单位待遇汇总欢迎讨论

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文章来源于知乎“老电工”，内容均来源于网络和道听途说，如与实际情况相同，纯属胡说八道，请勿当真。

闲聊请加　　这篇文章说的都是各单位员工入职转正后几年待遇，只涵盖基层员工的收入水平，老员工的待遇视情况要高10-30%上下，可能具体数字和实际情况会略有偏差，大体应该不会差多少。。　　一般来讲，电网公司在当地的收入水平属于中上等，福利也比较好的，电网的薪资在二三线城市还是很不错的，但是在一线城市还是缺少竞争力。　　电网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大概分三档，一档（江苏冀北浙江山东，排名有先后），二档（天津四川福建河南**），三档（宁夏重庆安徽江西辽宁吉林黑龙江蒙东甘肃新疆青海***），以上都是指生产岗，工作三五年的待遇，当然各省的地市之间差距也不小，不同岗级的差距也不小。当然这个薪酬待遇也是动态的，和当年的考核指标挂钩的，领导的的态度也很重要，有些领导更愿意把利润上缴省公司，而不愿意发给下面员工．　　我就简单的在这里以入职四五年，基层岗位的平均水平举例，下面列举部分电网下属单位的具体工资供即将就业的毕业生参考，如想了解更多电网招聘信息的同学，可以私信找我咨询　　以江苏省电力公司为例，大体上各市之间待遇排名和当地经济用电量成正相关的，然而也有一些其他重要影响因素在里面。苏州局素来有天下第一局之称，目前虽然不能和当年有三产分红时相比，但是税后到手收入不会低于25W/年．最近几年苏中几个城市供电公司的待遇有了不少提升，在整体待遇上与苏南差距缩小很多，（尤其是苏中某城市供电公司之前的员工工资出名低，待遇在江苏省内倒数，然而最近两年省公司调整工资总额，人均待遇排名一下在省内前进好几名）．苏北的几个城市之间差别很大，有少数苏北城市待遇处于江苏中等水平，有的苏北城市供电公司的工资就比较低，甚至比相邻苏北城市的供电公司就要少好几万。还有江苏很多县局的工资甚至比市局的工资还高，而且一般来说研究生去下面县公司的发展空间比较大，所以如果是拿到比较好的县供电公司公司offer的话，又有没有更好的单位选择，我是建议大家考虑县公司的。山东电力系统的待遇也是出了名，属于低调闷声发大财那种，据了解山东电网青岛局应该排在前列，到手收入应该有20+W/y，其他地市公司一般在15-18W/y之间，山东个别城市的供电公司收入比较低，可能在13-15W之间，排名情况大概是青岛济南烟台潍坊淄博***，由于部分山东同志私聊我，说我把工资描述的太详细，把工资待遇说高了，影响不好，所以有些具体工资我就不详细列出来了浙江自古富庶之地，电网待遇也是想当不错的，听闻杭州局的待遇稳妥超过20+W/y，宁波局也仅低于杭州局，像绍兴、嘉兴、湖州这些地方也有16、7W/年左右的收入，浙江电网的工作压力在电网单位之间相比是不算低的，在同业对标上一向要求很高，所以年轻员工刚参加工作会有一定的压力，能感受到考不完的事，做不完的乱七八糟的事情．冀北公司的收入在北方地区应该是属于第一，冀北在京单位收入略高于中国电科院，全部解决户口问题，部分单位提供宿舍。非在京单位中，唐山工资最高，廊坊其次，秦皇岛略低于廊坊。北京供电公司和上海供电公司的待遇不能说低，但是相对于帝都和魔都的房价，工资水平就不够吸引人，更多的是靠户口来吸引人。这几年北京供电公司本地入职的新员工有不少是北方工业大学，沈阳建筑大学本科生这些，进入的难度系数不高。以北京某郊县公司举例，新入职的年轻员工转正一两年后，月收入大概在-左右，全年总收入在17-18W左右，北供的其他单位可能略高一些，应该是与冀北在京单位持平。四川电网的平均待遇比前面几家地方电网的待遇稍微低一些，像成都局员工的收入水平比起北京供电公司少不了两万，几个省公司直属单位的收入也不比成都局低，像绵阳德阳的电网待遇和当地收入水平也绝对在上等。福建省好多人以为是属于南网，在国网内存在感不高，其实待遇也是相当不错的，介于告诉我工资的朋友们都说不要外传，我就不在这写了湖南河北河南的工资属于中间档位，大部分单位薪酬待遇在13-1６w上下的水平，只有少数几个单位部门工资属于高一些，大部分的单位薪酬都处于这个档位，其中更有部分城市供电公司的工资待遇是非常低，转正两年后到手收入勉强能１０ｗ。安徽电网工资最近几年都比较低，省会合肥局的工资也就十三万左右，芜湖马鞍山可能高些，估计能到十四五W左右，皖北的待遇甚至更低一些，安徽县公司待遇普遍不高，除了少部分县的待遇尚可，可以达到市局的平均待遇水平．重庆局虽然同样是直辖市，但是待遇和北京上海天津差距不是一点半点，工资也是算是国网倒数的，工作三五年的到手收入十一二万左右，普通老员工待遇可能也不超过十三四万。辽宁省待遇在东北三省里面算最高的，大连市供电公司一线生产岗到手收入有12-13W，比沈阳供电公司收入略高些。

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