第二师铁门关经济技术开发区

新疆生产建设兵团第二师铁门关经济技术开发区于年9月成立，到年成长为省级经济技术开发区。现辖库西工业园、绿源工业园、和通工业园、双丰工业园四个子园区及库铁大道经济带（一园四区一带）。园区地处“华厦第一州”巴音郭楞蒙古自治州，位于新疆腹心，区位优势凸显，与新疆17个一类口岸处于交织中心，是国家新丝绸之路经济带南疆通道的战略要冲和核心位置。

招收条件：1.政治思想素质好，自愿到经开区工作，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录。2.身体健康，有劳动能力。3.新招录职工在达到法定退休年龄时，社保缴费年限必须15年以上，即女职工年满35周岁以下，男职工年满45周岁以下。4.优先招收文化程度高、综合素质强的青壮年、复转军人。

相关政策：1.住房，招录的已婚新职工由经济开发区提供一套40-50平方米左右的公有周转房，前3年免收租金。水、电、暖、物业管理费由个人承担。根据本人意愿可选择购房或租赁，拟购住房的，享受经济开发区工作人员购房政策，3年以后租赁住房的，租赁费按国家廉租房租金标准收取。单身新职工提供集体宿舍，前3年免收租金。2.生活，对每户职工配备基本生活用品；单身职工居住集体宿舍，生活设施共用。3.子女上学，已落户的新招录职工随迁子女可享受15年（学前3年、9年义务教育、高中3年）的免学杂费教育，学龄满3年的可享受新疆的高考政策。4.社会保障，新职工招录后将及时与其签订劳动合同，确定劳动关系，缴纳社会保险，建立职工档案，并享受所在企业职工同等的劳保福利和政治待遇。到法定退休年龄后办理退休手续，享受职工退休待遇。5.随迁亲属，?鼓励新招录职工的亲属随职工一同来疆安家落户，原则上由所在企业根据实际情况为随迁亲属协调解决租赁房。?新招录职工的随迁亲属未参加社会保险的，社保经办机构帮助其参加职工或居民基本养老和医疗保险。未参加社会保险的随迁亲属，年7月前年满60周岁以上的，不用缴纳居民养老保险费，落户后即可享受居民养老保险待遇，每月领取元居民养老金（可与低保政策同时享受）；年7月1日以后年满60周岁的，需从年7月1日起补缴到60周岁之前的居民养老保险费，最低补缴标准元/年，补缴后即可按月领取居民养老金(可与低保政策同时享受），城乡居民养老保险待遇按国家有关规定进行调整。

农十四师47团

农十四师47团位于塔克拉玛干大沙漠南缘，世界闻名的瓜果之乡和田地区境内，距离和田市60公里，距离墨玉县城40公里。全团总面积22.3万亩，其中种植面积8.1万亩，总人口余人，少数民族占47%。主要种植红枣、核桃、苹果、蔬菜等特色林果业，是国家优质红枣生产基地、闻名遐迩的骏枣产地。

招录条件：1.思想政治素质好，热爱党、热爱祖国、愿意加入兵团屯垦戍边事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；2.自愿到农十四师47团工作；3.年龄，男18-45周岁，女18-40周岁。

相关政策：1.户籍政策，符合条件的新职工及其直属亲属（包括配偶、政策内子女和父母）等均可落为城镇户口，符合条件的新职工享受团部正式职工待遇；2.就业政策，新职工每人分新开垦种植红枣土地20亩，有意愿种植蔬菜大棚的，可承包2座以上标准大棚（2年内免收租金）；3.住房政策，符合条件的新职工可分平米楼房一套（室内面积80平方米，地下室20平方米），在团场连续工作年限相加满10年并继续在团场工作，产权归个人所有；4.社会保障政策，前三年新职工缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育）全部由47团负责缴纳。退休后，享受每月领取养老金（缴纳社会保险15年以上，年标准约为每人每月元），对随迁父母，年龄满60周岁者，可享受每月不低于元的养老补贴，对新招录职工每户每月补助生活费元，连续发放3年；5.入学政策，新招录职工随迁子女可享受15年免费教育（学前3年、小学6年、初、高中各3年），符合高考报名资格的学生（3年以上户籍和高中学籍），享受南疆高考录取分数和录取名额优惠政策。

农六师50团

农六师50团始建于年10月，位于新疆塔里木盆地西北边缘的图木舒克市境内，介于叶尔羌河、突来买提河中间，东北与第三师53团毗邻，西南与第三师44团相接，距军垦新城图木舒克市21公里，离巴楚县城75公里，离阿克苏地区公里。全团常住总人口人，其中：汉族人口人，占总人口数35.5%，少数民族人口人，占总人口数64.5%。全团规划面积79.01万亩，其中耕地面积17.65万亩，特色林果面积5.63万亩。团部城镇规划面积2.74平方公里，城镇化率63.1%。全团下辖基层单位35个，其中农牧林业单位26个，工业单位1个，建筑单位1个，文教卫生单位4个（学校3个，医院1个），其他单位3个。招收条件：1、非新疆户籍人员，政治思想好，品行端正，热爱祖国，热爱新疆兵团，热爱维稳戍边事业。2.初中及以上文化程度，身体健康（提供体检表），无残疾，自愿到团场连队工作，服从团场分配和管理，遵纪守法，诚实守信。3.按户招收双职工，男女职工年龄在40周岁以下（不满41周岁）。招录职工随迁家属年龄可适当放宽，必须参加当地社会保险。女职工35岁至40岁的必须写出自愿延长退休年龄，保证到国家法定退休年龄缴费年限满15年。

相关政策：1.落户政策，符合招收条件的人员及随迁家属，提供相关资料由团部按公安机关规定办理落户，享受城镇户口待遇，户口到团后报销符合招录职工条件的人员来团路费（凭正规车票，按硬卧及以下标准报销）。2.住房政策,为新职工在连队提供新建平房或团部、夏河社区楼房一套。水、电、暖（平房家用锅炉）齐全，并一次性配备1万元左右生活用品。平房六年免费居住，楼房四年免居住，水、电、暖、气、物业管理等费用由个人承担，居住期满后可按团保障性住房政策购买，也可按团政策租房。楼房和平房标准不一样，楼房在团部或夏河社区，平房在各连队，平房面积85平米，带院，冬季自烧锅炉，楼房60-70平米，集中供热，装修及安置物品不一样，平房稍好。自愿选择，年套平房先来先住，安置完后全部住楼房。3.就业政策,人员按户（含户口）到团后夫妻双方办理招工手续并分配到连队工作，从事种植业，定额棉花地标准每人（符合条件的职工）30亩。种植生产资料等全自理采取自筹或自行贷款、五户联保等方式。也可双向选择入合作社，如合作社同意入社，可采取土地按年度流转到合作社（流转合同一年一签），合作社按每亩地每年元标准给职工付土地流转费，合作社按照订单发展农业种植。土地流转后在保证按照要求干好各项工作的前提下，一是保证每户两个职工负责管理60亩农作物种植面积，每亩地管理费元，每亩地分红元，拾花每人公斤，拾花费按每公斤2元计算，00元，合计元。二是如合作社安排每户两个职工到甲方生产基地务工，负责管理30亩冬枣园，枣园管理费每亩0元，每年30亩地管理费合计元，职工必须在整个生产周期保证不少于两个健壮劳动力在枣园地务工。管理周期是3月1日到农作物采收结束，必须严格按照要求管理土地（具体情况以合作社合同为准），农闲时入厂或其他形式打工，收入基本达到8万元。4.社会保障政策,招录为职工，确立了劳动关系，享受团场职工同等的社会保障福利待遇和政治待遇。按规定交纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），并享有养老、医疗、工伤、生育、失业保险相关待遇（职工全额交纳五保费，按月或按年缴纳，上级有资金补助按规定给予补助）。随迁家属及学生、儿童等按参保条件必须参加灵活就业或居民养老和医疗保险，并享受现行相关待遇。主要是新职工或按个体灵活就业参保的人员缴费满15年且达到法定退休年龄（男满60周岁，女职工满50周岁，缴费年限不够15年延迟至15年），办理退休手续，享受按月领取养老金待遇。在团场落户参加居民养老保险男女达到60周岁的或已年满60周岁以上人员（在内地已享受居民养老待遇的需退保），可在我50团每人每月享受元的基础养老金。招收为团场职工后按政策享受城镇基本医疗待遇，医院住院给予98%的医疗费报销（用药必须在“报销药品目录中，减去起付线和自费项目），得重大疾病的，最高报销限额20万元。参加居民医疗保险的，按规定医院住院给予90%的医疗费报销（用药必须在“报销药品目录中，减去起付线和自费项目），最高报销限额9万元。5.低保政策，第一年团场落户新职工及随迁家属符合标准的全部纳入师市最低生活保障，享受低保待遇，享受一年，按每人每月元按季度发放，也可按政策规定申请临时救助、大病救助、特困补助等各项社会救助待遇。6.入学政策，团场新职工子女享受15年免费教育（学前三年、小学六年、初中三年、高中3年），新职工到团后，子女在团部二中住校上学（小学至初中），享受早中餐全免费，每月伙食费元，其他全部由上级贴补。高考按照新疆维吾尔自治区教育行政管理部门相关政策执行。考生及其父母户籍在本辖区，且本人须有当地3年以上户籍和当地高中3年学籍并实际就读、符合当年普通高考报名资格的，享受南疆高考录取分数和录取名额优惠政策。（目前15年免费教育是国家规定的书本费、学杂费全免，学生保险费、校服费、床罩费、课外复习资料等需自付。在团部居住的跑校生可免费享受营养早餐，在连队居住的基本上可以免费享受营养早餐和中餐，晚餐支付，每月伙食费在元左右。住校生星期五由父母自接，星期天由父母自送，幼儿园团部和连队居住的都是早晨父母送，晚父母接，幼儿园不具备住园资质，连队无幼儿园）。7.其他政策，表现突出的新职工可选拔到团场相关管理岗位，新职工及其子女符合条件的也可参加公务员、事业单位人员录取考试。

团场特点：一是土地广，区位优，人员多，基础设施配套齐全，有完善的教育、医疗、商业和文化娱乐设施;二是职工收入高，夫妻职工通过土地流转、土地管理和冬季务工，年收入可达8万元左右;三是社会保障好，第一年所有人口全享受元低保，以后年度符合条件的享受低保，60岁以上老人每月领元;四是住房条件好，有楼房(60-70平米)有平房(85平米)，新房已装修，家俱齐全，达到了入住即小康的标准，平方6年不收租费，楼房4年不收租费，可直接入住;五是增收空间大，冬枣合作社等大量招收民工，有劳动能力的家属可就地就近务工，每天可挣劳务费元左右。

新疆沙漠特卫保安服务有限责任公司

新疆沙漠特卫保安服务有限责任公司成立于年8月1日，经公安部门审核认证（新公保服20109号），目前是西北五省及新疆从事中国西部保镖特卫行业的开拓者，也是新疆成立比较早、较为专业的VPO要员特卫服务机构。总部设立在乌鲁木齐，经纪推广部设立在北京，安全顾问指导中心设立在上海。公司业务范围涉及保安、保镖、企业保全、保镖随员、临时勤务、危机处理、技术防范、风险评估、法律维权、技能培训、视频联网、搏击擒敌、武林赛事、企事业培训等多种领域。

公司现招聘如下岗位：

1.安保队长：薪资待遇：元-元；话补、交通补助、加班补助；缴纳社保；定期体检及外出旅游；节假日及高温福利。岗位职责：（1）全面负责区域内安保、消防工作；

（2）严格遵守公司的各项规章制度，负责队员岗位考评工作，组织队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作。

任职资格：（1）18-45周岁，身高cm以上，身体健康，容貌端正；（2）熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事件之预防与安排；（3）语言表达能力强，善于沟通、交际。

2.安保队员

薪资待遇：0-元

任职资格：（1）女队员：18-40岁，cm以上；（2）男队员：18-45岁，cm以上。