.0新疆兵团第三师图木舒克市事业单位工作人员招聘公告（人）

新疆维吾尔医院是一所集医、教、研、预防等医院，面向全区儿科疑难重症疾病提供诊疗服务，开展教学和科研工作，承担人医院任务，承担公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。

　　报名链接：

为深化事业单位人事制度改革，完善用人机制，优化事业单位人才队伍结构，提高事业单位人员整体素质，根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》，经批准，0年博尔塔拉蒙古自治州将组织采取统一笔试形式面向社会公开招聘64名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律和法规;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有招聘岗位所要求的专业知识、文化程度、执业资格和工作能力,适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合招聘岗位年龄要求，5周岁及以下是指年4月9日后出生;0周岁及以下是指年4月9日后出生;5周岁及以下是指年4月9日后出生。其他有关年限、年龄的计算方法可依此类推。具体年龄要求详见《0年博尔塔拉蒙古自治州事业单位招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表点击获取》)(附件点击获取);

　　(六)“大学生西部计划志愿者”和“三支一扶”毕业生必须服务期满且考核合格(上述人员中服务期规定年的满8个月及以上、年的满6个月及以上);

　　(七)符合岗位招聘条件的退役军人;

　　(八)专项招聘0年应届高校毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)是指09、00、0年毕业的高校毕业生;

　　(九)岗位所需要的其他条件;

　　(十)下列人员不在此次公开招聘范围：

　　参加“5%人才储备编制”“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　在公务员、事业单位工作人员招录、招聘考试过程中有作弊、违纪等行为且限考期未满的人员;

　　立案审查尚未作出结论的人员;

　　因个人原因，被辞退的公务员、事业单位工作人员、解除聘用合同未满5年的人员;

　　曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　二、信息发布平台

　　博尔塔拉政府网( 　　三、招聘工作时间安排(北京时间)

　　(一)报名、资格审查时间

　　报名：0年4月9日0:00至4月5日7:00。报名窗口于4月5日7:00准时关闭。

　　资格审查：0年4月9日0:00至4月5日9:00，进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

　　缴费确认：0年4月日0:00至4月6日7:00，资格审查通过的报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后携带相关材料在笔试考点现场退费。

　　打印准考证：0年5月7日9:00至5月日4:00，已缴费确认人员自行登录科锐国际招考一体化网站下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询。

　　网上报名技术咨询-08-50;缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询-08-50。

　　(二)笔试科目、地点

　　时间：0年5月日(星期六)上午

　　科目：08：0—0：00职业能力倾向测验

　　0：00—：00综合应用能力

　　考点地点为博乐市，具体地址详见准考证。

　　(三)笔试类别和内容

　　针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、医疗卫生类(E类)两个类别分类设考。

　　考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(0年版)点击获取》(附件)。

　　所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

　　(四)笔试成绩查询

　　笔试成绩在笔试日后一个月左右通过博尔塔拉政府网和科锐招聘网发布，考生可查询本人成绩。

　　(五)现场资格复审

　　资格复审时间：另行通知(具体时间以网站公告为主)。

　　资格复审方式：现场资格复审。

　　资格复审地点：博州人力资源市场一楼大厅。

　　(六)面试时间、方式

　　面试时间：另行通知(具体时间以面试准考证为主)。

　　面试方式：线下面试。

　　面试地点：博乐市，具体地址详见面试准考证。

　　四、招聘工作程序及相关政策

　　招聘工作程序为：网上报名、缴费(缴费时请考生备注姓名)、笔试、现场资格审查、面试、体能测试(消防救援支队)、体检、考察、公示、聘用。

　　网上报名

　　报考人员可通过博尔塔拉政府网查询《职位表点击获取》。

　　招聘岗位条件中有具体专业及专业类设置的，报考人员须自行对照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录网址链接点击获取》(附件)相关专业及专业类审核标准，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。报考人员应严格按照其毕业证书的专业全称和类别如实填报。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考人员自行承担。

　　报考人员在规定的报名时间段登录科锐招考一体化网站

　　( 　　()有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表(0年度应届毕业生暂未取得毕业证须提供《教育部学籍在线验证报告》)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

　　()国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明;

　　()取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站( 　　(4)烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料;

　　(5)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地(州、市)及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书;

　　(6)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地(州、市)及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)证明或期满服务证书;

　　(7)岗位所需的其他材料。

　　报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第5号令)的有关规定予以处理。

　　此次招聘考试采取网上报名的方式进行，报考人员网上报名成功，且通过网上资格审核后，进行网上缴费，报名及笔试费用共计95元。

　　网上资格审核结果查询

　　报考人员登录科锐招考一体化网站

　　( 　　笔试

　　笔试科目

　　《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，均为国家通用语言试卷，试卷满分均为50分。

　　笔试加分

　　符合下列加分条件的考生，可在笔试成绩基础上加分一次，不累计加分。如出现不符合加分条件的，但已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件的，因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分。

　　()烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　()使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员，笔试成绩加5分;

　　()服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生(上述人员中服务期规定年的满8个月及以上、年的满6个月及以上)，笔试成绩加5分;服务期未满及服务期已满但考核不合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”毕业生不予加分;

　　.笔试成绩查询

　　笔试结束后由招聘领导小组根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，或报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。面试入闱条件：笔试成绩在合格分数线以上，由高到低确定，招聘—人的岗位，按照︰的比例确定;人及以上的岗位，按照︰的比例确定;未达到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。参加面试人员进行网上缴费，面试费用为40元。

　　笔试成绩在笔试日后一个月左右通过博尔塔拉政府网和科锐国际招考一体化网站发布，考生可查询本人成绩。

　　(三)现场资格复审

　　现场资格复审人员请携带本人填写《00年博尔塔拉蒙古自治州招聘事业单位工作人员考生报名及资格审查表点击获取》(附件4)、有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的资格证书原件及扫描件，参加现场资格复审。未参加现场资格复审人员视为自动放弃进入面试招聘环节资格;

　　现场资格复审地点为博州人力资源市场一楼大厅(博乐市北京北路40号)，资格复审时间另行通知，资格复审通过人员即可面试;资格复审不通过或未参加现场资格复审的人员不能进入面试招聘环节;

　　根据疫情防控常态化要求，现场资格复审考生应切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，尽量减少外出和人员聚集。参加现场资格复审时，须提前4天每日进行体温测量并如实申报，并于现场资格复审时出示通信大数据行程卡和健康码，对持非绿码的考生，还需提供现场资格复审前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。如有疑问，考生可致电咨询服务电话(附件8)，详细咨询了解疫情防控有关要求。

　　面试

　　医疗卫生类岗位的面试采取专业测试的方式进行，在笔试环节一并进行，不单独组织面试;

　　综合管理类岗位采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分00分，最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

　　总成绩

　　《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为50分，共计00分;面试满分为00分。

　　医疗卫生类岗位考生总成绩：=(《职业能力倾向测验》÷.5×40%)+(《综合应用能力》÷.5×60%);

　　综合管理类岗位考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。其中笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷×50%;面试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×50%。

　　考试总成绩保留小数点后两位小数。如出现总成绩并列的，依次按照《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》成绩由高到低的顺序确定排名先后。如总成绩、《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入下一招聘环节人员;

　　面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在“博尔塔拉政府网”公布。

　　(六)体能测试(消防救援支队)

　　报考博州消防救援支队岗位的人员，须按要求进行体能测评，体能测评工作由博州消防救援支队负责组织实施，体能测评只进行一次。

　　凡因身体等各种原因不适宜参加体能测评项目的(如孕期人员、伤病期间人员、身体不宜进行剧烈运动的人员等)，不适合报考须进行体能测评的岗位。

　　体能测评按招聘岗位计划招聘人数︰的比例，按总成绩排名从高到低确定。成绩当场公布，不合格者不能进入下一招聘环节。

　　报考博州消防救援支队岗位体能测评标准按照《博州消防救援支队文职工作人员公开招聘体能测评项目和标准点击获取》(附件6)执行。

　　(七)体检

　　体检按招聘岗位拟招聘人数：的比例，根据总成绩、资格复审结果排名确定。由州人力资源和社会保障局统一组织，到县级二医院进行体检。体检具体时间地点等安排另行通知。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)点击获取》(见附件7)及有关规定执行。

　　若考生对体检结果有疑问要求复查，须经州招聘领导小组批准在指定的县级二医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用，空缺岗位可按岗位总成绩排名依次递补。复查体检费用由考生负担。

　　(八)考察

　　博州人力资源和社会保障局会同相关用人单位按规定对体检合格的考生进行考察，考察采取调档、实地考察和函询等形式进行。考生自行下载打印、填写《0年博尔塔拉蒙古自治州面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表点击获取》(见附件5)。考察时间及安排另行通知。

　　因考察不合格出现岗位空缺，经州招聘工作领导小组办公室批准，在该岗位面试合格人员中按总成绩排名由高分到低分依次递补体检、考察。

　　(九)公示

　　由招聘领导小组办公室在考试、体检、考察结果全部合格人员中根据岗位招聘人数和总成绩排名，确定拟聘用人员，通过“博尔塔拉政府网”公示。公示期限为天。

　　(十)聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，经博州人力资源和社会保障局审批后，办理聘用等有关手续。拟聘用人员须携带《报到通知书》、有效期内的二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件在规定时间内，到用人单位或县(市)人力资源社会保障局报到，未按时报到人员取消聘用。

　　七、监督及要求

　　博州人力资源和社会保障局及相关单位要自觉接受自治州纪委监委派驻自治州党委组织部纪检监察组的监督以及社会各界的监督，秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。

　　凡参与招聘工作的工作人员及面试考官，要严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，应实行公务回避)对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。

　　招聘期间，对报考人员有异议的，需实名举报，未实名举报的不予受理。对违反规定有弄虚作假、作弊等违纪行为的报考人员，取消其应聘资格，并按《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定做出相应处理。

　　报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。

　　监督—(派驻州党委组织部纪检监察组)。

　　八、招聘有关事项

　　请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动弃。

　　本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为博尔塔拉政府网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格，且三年内不得参加我州组织的事业单位招聘考试。

　　考生使用手机 　　考前4天，考生应避免到疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　考生报名时须网签《0年博州事业单位公开招聘工作人员笔试应试人员新冠肺炎疫情防控承诺书点击获取》(详见报名系统内容)。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考试资格，终止其考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　考生应在考前个小时到达考点。考生在赶赴考点途中，应自觉佩戴口罩，做好个人防护和消杀。除核验身份时按要求摘戴口罩外，进出考点及参加考试应当全程佩戴口罩。拒绝佩戴口罩者，不得进入考点。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　本《公告》由博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局负责解释。

　　博尔塔拉蒙古自治州人力资源和社会保障局：-88、

　　报名网站技术支持-08-50

　　笔试考务咨询-08-50

　　报名链接：

　　 　　附件：

　　0年4月6日

为贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，为博尔塔拉蒙古自治州(以下简称“博州”)“四大发展战略”聚集更多优秀人才，现组织招聘工作组赴内地高校开展引进招聘事业单位工作人员活动，现将有关事项公告如下。

一、引进招聘计划

公开引进招聘事业单位工作人员7名(具体岗位计划表见附件点击获取)。

二、引进招聘对象

引进招聘对象为内地高校应历届毕业生。

三、报考条件

㈠基本条件

.具有中华人民共和国国籍;

.有志于边疆建设，具有良好的政治素质和道德品行;

.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.引进招聘应历届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指09、00、0年毕业的高校毕业生;

5.符合引进招聘岗位年龄要求，5周岁及以下是指年4月日后出生;0周岁及以下是指年4月日后出生;具体年龄要求详见0年新疆博州赴内地高校引进招聘事业单位工作人员岗位信息表(附件点击获取);

6.具备岗位所要求的其他资格条件。

㈡有以下情形之一的不能参加引进招聘面谈

.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

.已在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔09〕号)的相关规定应当回避的人员;

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、引进报名及资格审查

㈠公告发布

引进招聘公告在博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)面向社会公布。

㈡招聘时间及地点

.兰州大学0年4月日(9:00-:00)

.西北师范大学0年4月日(5:00-8:00)

.西安交通大学0年4月4日(9:00-:00)

4.四川大学0年4月6日(9:00-:00)

5.湖北大学0年4月8日(9:00-:00)

㈢报名时间与方式

.现场报名时间：根据高校安排的招聘时间进行现场报名。

.报名方式：采取现场报名方式按照公告及具体招聘岗位条件，根据本人实际情况合理选择岗位，如实填报个人信息。报考人员只能选择一个岗位报名。同时将报名表及个人简历投递至邮箱(qq.com)。

㈣资格审查

.由引进招聘工作组负责资格审查工作，符合条件的按照实际报名人数，确定面谈考核人选。

.报考相关截止时间：年龄、毕业证件、专业工作经历和报名所需各类证件资料截止时间为0年7月日。

.资格审查有关要求：资格审查工作贯穿于引进招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，报名信息交招聘组审核通过后不得修改;凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消面谈资格或聘用资格。报名与面谈考核时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关后续相关事宜。

五、面谈考核

.面谈考核工作由博州引进招聘工作组组织实施，主要以面谈的方式进行。面谈实行百分制，现场打分，满分00分(有效分数的平均分为考生面谈考核成绩，保留位小数，四舍五入)。

.面谈考核时间、地点详见《面谈考核通知单》，具体领取时间及地点由引进招聘工作组另行电话通知，请报考人员保持电话畅通。

.面谈考核同时进行资格复审，报考人员须持本人身份证(含临时身份证)、毕业证(应届毕业生暂未取得毕业证须提供《教育部学籍在线验证报告》)及相关证件原件(并附复印件一份)和近期同底免冠寸照片张，在规定的时间之内于指定地点进行资格复审。

六、体检与考察

根据考生面谈考核成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数∶比例确定参加体检人选。

体检工作由引进招聘工作组返回博州后统一进行体检工作安排。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发﹝0﹞65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发﹝06﹞40号)等规定执行，体检地点以通知为准。体检费用由考生自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格。

七、公示

由新疆博州赴内地高校引进招聘工作人员领导小组按照规定的程序和标准，对面谈考核、体检、考察结果合格的人员在博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、办理聘用手续

新疆博州人力资源和社会保障局会同各用人单位为新招聘的人员办理聘用手续，纳入事业编制，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家有关政策规定的薪酬待遇。

九、防疫须知

报考人员应当自觉服从招聘单位防疫工作安排和各高校工作要求，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为绿码及现场测量体温正常(7.℃)，并佩戴口罩方可进入考试区域。

十、违纪违规处理

为确引进保招聘工作的公平、公正，本次赴内地高校引进招聘工作接受纪委监委以及社会各界的监督。参与引进招聘工作的工作人员及面谈考官，严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避(与报考人员之间有直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的，实行公务回避)。对违反规定的，视情节轻重，给予相应处理;情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

对考生在面谈考核中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第5号)执行。

十一、信息发布及政策咨询

博尔塔拉政府网(http://www.xjboz.gov.cn)为本次赴内地高校引进招聘公告、面谈考核成绩、录取情况等结果公示发布网站，请考生密切注意相关信息。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。

㈠政策

博州人力资源和社会保障局：-

㈡监督举报

博州人力资源和社会保障局：-89

本《公告》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。本《公告》由新疆博州人力资源和社会保障局负责解释。

点击获取

0年新疆博州赴内地高校引进招聘事业单位工作人员岗位信息表点击获取.xls

0年新疆博州赴内地高校引进招聘事业单位工作人员报名表点击获取.docx

0年新疆博州面向湖北省招聘事业单位工作人员考察表点击获取.docx

0年新疆博州赴内地高校引进招聘事业单位

工作人员领导小组

0年4月6日

原标题：博尔塔拉蒙古自治州0年赴内地高校引进招聘事业单位工作人员公告

文章来源：

为做好面向全国招聘师范类毕业生工作，现就有关事宜通告如下。

一、招聘对象

0年师范类专业应届毕业生。

二、招聘条件

.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康；

.热爱教育事业，热爱学生；

.普通全日制师范专业本科及以上学历；

4.普通话二级乙等及以上（报考语文学科应为二级甲等及以上），入职一年内须取得教师资格证书；

5.中共党员、硕士研究生和学生会干部优先。

三、招聘岗位及数量

六、招录程序

请有意愿同学前往招聘地点参加招聘，如无法参加，请于0年4月0日之前将简历发送至邮klmyqjyj

.对符合应聘条件人员进行笔试、面试。

.与合格的应聘人员签订三方协议。

克拉玛依区教育局

0年4月9日

原标题：0年度新疆克拉玛依市克拉玛依区招聘教育系统工作人员通告

文章来源：http://www.klmyq.gov.cn/V06klmyqWEB/second/center.jsp?urltype=news.NewsContentUrlwbtreeid=wbnewsid=48点击获取